Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Вестник „Аз-буки”
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US
Няма резултати
Вижте всички резултати
Вестник „Аз-буки”
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2025 Брой 12, 27.03-02.04.2025 г.

Какви са условията за получаване на шест заплати при пенсиониране

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
27-03-2025
в Брой 12, 27.03-02.04.2025 г.
A A
Снимка Pixabay

Пенсионирането е един от най-важните етапи в професионалния живот на всеки работник или служител. За мнозина този преход е съпътстван не само от емоционални преживявания, но и от редица административни и финансови въпроси. Една от ключовите теми, които вълнуват бъдещите пенсионери, е обезщетението, което работодателят е длъжен да изплати при прекратяване на трудовото правоотношение. След промените в Кодекса на труда в края на 2020 г. условията за получаване на тези обезщетения бяха изменени. В този материал ще разгледаме какви са актуалните разпоредби и кой има право да получи шест брутни заплати при пенсиониране.

Съгласно действащото трудово законодателство при прекратяване на трудовото правоотношение,

след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното си трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години – на обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.

Обезщетението се изплаща еднократно,

което означава, че ако работникът или служителят се пенсионира и след това започне нова работа, той няма право да изисква повторно изплащане на такова обезщетение при евентуално бъдещо прекратяване на трудовото си правоотношение. Обезщетението е дължимо само при действително прекратяване на трудовия договор. Ако работникът или служителят има право на пенсия, но продължава да работи, той няма да получи тези шест заплати, докато не прекрати трудовото си правоотношение. Законът предвижда, че обезщетението се дължи и на лица, които получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване.

Решението за обезщетението се взема от работодателя,

който извършва преценката и изчисляването на дължимите суми въз основа на трудовия стаж на служителя. В някои случаи, чрез колективен трудов договор, индивидуален трудов договор или с акт на Министерския съвет може да бъде договорено обезщетение за по-дълъг период от предвидените шест месеца.

Един от най-често задаваните въпроси е

дали работникът или служителят има право на обезщетение и от основния, и от допълнителния си трудов договор.

Законът предвижда, че обезщетението при пенсиониране се изплаща само веднъж, което означава, че ако работникът има два трудови договора, той ще получи обезщетението само от основния си работодател, при когото прекратява трудовото правоотношение. Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на брутната заплата на работника или служителя, което включва основното възнаграждение плюс всички допълнителни плащания, които са част от трудовото възнаграждение – например бонуси, надбавки, премии и други допълнителни възнаграждения. Ако работникът или служителят отговаря на всички законови изисквания, работодателят е длъжен да изплати обезщетението, а в случай на отказ служителят може да потърси правата си по съдебен ред.

Справка: чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда; чл. 228, ал. 2 от Кодекса на труда

Your Image Description

Свързани статии:

В кои случаи можем да закупим стаж за пенсиониране Кога имаме право на допълнителен платен отпуск Какви са правата ни, ако заявим неплатен отпуск? Как се ползва неплатен отпуск и може ли да ви бъде забранен?

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: обезщетениепенсиониранеПравна консултация

Последвайте ни в социалните мрежи

Viber
СподелянеTweet
Предишна статия

Прякорите в миналото

Следваща статия

Снимка на броя: Ученици гостуват в МОН

Следваща статия
Гимназисти се включиха в работата на МОН

Снимка на броя: Ученици гостуват в МОН

Ученици от три държави с решения в областта на климатичните промени

Ученици от три държави с решения в областта на климатичните промени

НСА и Спортното училище в Кюстендил продължават сътрудничество си

НСА и Спортното училище в Кюстендил продължават сътрудничество си

Последни публикации

  • Национално състезание по пътна безопасност във Враца
  • Тържество на таланта
  • Бебешката зала в Габрово – възродената сцена за детски усмивки
  • Първо българско училище в Остин отпразнува края на учебната година
  • ДГ „Еделвайс“ докосва сърцата
  • Децата учат най-добре чрез преживявания
  • Чудесата нямат край
  • Удължават общественото обсъждане на промените в Закона за предучилищното и училищното образование
  • Доц. д-р арх. Гичка Кутова-Каменова, ректор на УАСГ: Нужно е още по-тясно сътрудничество между бизнеса и висшето образование
  • Споделянето е пътят към успеха
  • Форум за киберсигурността събра експерти
  • За целувката и изцелението
  • Три стипендии за деца с дарби от Фотоконкурса на „Аз-буки“
  • Снимка на броя: Златни медали
  • Публикации от международна научно-техническа конференция издава „Аз-буки“
  • В 12 детски градини започва програма за насърчаване на физическата активност
  • Студенти с престижни награди
  • Млади изследователи и арт изобретатели
  • Повече защитили докторанти в БАН
  • Европейската комисия подкрепя участието на България в европейски научни инициативи
  • Три типа задачи на изпита в ІV клас
  • Награди за добри практики обяви Агенцията по акредитация

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"