Етикет: Правна консултация

Снимка stevepb / Pixabay Когато работодател изпадне в несъстоятелност, работниците често остават с неизплатени заплати и обезщетения. Това обаче не ...

От 1 август 2026 г. влизат в сила изменения в държавното обществено осигуряване, приети със Закона за бюджета на държавното ...

Средствата за работна заплата в едно предприятие включват не само основните месечни възнаграждения, но и различните доплащания, бонуси, обезщетения и ...

В България много хора упражняват творчески професии или създават произведения в рамките на своята работа – фотографи, писатели, журналисти, дизайнери, ...

Масово е уволнението, което засяга много или голям брой хора. В Кодекса на труда в България е посочен конкретният брой ...

Битовите условия на работното място често са сред основните теми, които служителите посочват, когато говорят за възможности за подобряване на ...

Трудовият договор не е просто формалност при започване на работа. Той определя основните права и задължения както на работника или ...

Недостигът на работна ръка в България поставя все по-остро въпроса за привличането на чуждестранни специалисти

Срокът за изпитване е един от най-често използваните механизми при започване на нова работа. Чрез него работодателят и работникът или ...

Информираността на работниците и служителите е важна част от коректните трудови отношения. Законът изисква работодателят не само да осигурява подходящи ...