Гл. ас. д-р Нона Глушкова
Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“
https://doi.org/10.53656/ped2022-3.05
Резюме. Формирането на комплекс от компетентности, свързани с конкретна професионална област, е процес, насочен към удовлетворяването на двете основни измерения на компетентността, а именно: постигане на целите в процесите на образование и обучение и натрупване на административно определени професионални характеристики на конкретна длъжност. Настоящата статия има за цел да представи резултати от емпирично изследване, отразяващо гледната точка на ръководители на социални услуги във връзка със значимостта на конкретно професионални и на специфични знания, на индивидуални качества и на междуличностни умения, характерни и необходими за длъжността. Получените резултати са своеобразни акценти, към които би могла да се насочи част от университетската подготовка на студентите от специалностите „Социална педагогика“ и „Социални дейности“.
Ключови думи: компетентност; ръководител; социална услуга; университетска подготовка
Свързани статии:
Повишаване равнището на математически знания на учениците в първи клас чрез работа със самостоятелно събрани данни
Convolutional Neural Networks in the Task of Image Classification
Challenges to Investments in Solar Energy in The EU in Its Quest for Energy Independence
Манипулативна употреба на метафори в икономически медийни статии
