Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Вестник „Аз-буки”
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US
Няма резултати
Вижте всички резултати
Вестник „Аз-буки”
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2025 Брой 23, 13-18.06.2025 г.

Срок за изплащане обезщетението при пенсиониране

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
16-06-2025
в Брой 23, 13-18.06.2025 г.
A A
Снимка Pixabay

Преминаването към пенсиониране бележи важен житейски и професионален етап. Освен че означава край на активната трудова дейност, то поставя началото на нова фаза, в която работниците и служителите имат право на определени законоустановени социални и финансови гаранции.

Една от тези гаранции е обезщетението, което работодателят дължи при прекратяване на трудовото правоотношение,

когато работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Това обезщетение представлява не само форма на признание за положения труд, но и важна подкрепа при прехода към пенсия.

Съгласно Кодекса на труда всеки работник или служител, който прекрати трудовото си правоотношение след придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяване, има право на обезщетение от работодателя в размер на двукратното му брутно месечно възнаграждение. Ако обаче лицето е натрупало най-малко 10 години трудов стаж при същия работодател или в рамките на същата група предприятия през последните 20 години, то тогава обезщетението се увеличава и става в размер на шест брутни месечни заплати.

Работодателят е длъжен да изплати обезщетението не по-късно от последния ден на месеца,

следващ месеца на прекратяване на трудовото правоотношение. Този срок е установен в закона, но може да бъде променен в по-благоприятна за работниците и служителите посока чрез колективен трудов договор. Ако работодателят не изпълни това свое задължение доброволно в срок, обезщетението става изискуемо заедно със законната лихва. В такъв случай работникът или служителят има право да предяви претенцията си по съдебен ред в 3-годишен давностен срок, който започва да тече от деня, следващ изтичането на законовия срок за плащане.

Размерът на дължимото обезщетение се изчислява въз основа на брутното трудово възнаграждение за месеца, предхождащ прекратяването на трудовия договор, или на последното получено месечно възнаграждение, ако не е работено през месеца на прекратяване. Това е уредено в чл. 228, ал. 1 от Кодекса на труда. Ако работникът или служителят не е отработил пълния месец, възнаграждението се изчислява на база среднодневно брутно възнаграждение, умножено по броя на работните дни за съответния месец. Така дори само един отработен ден в дадения месец е достатъчен, за да се формира месечната база за изчисление на дължимото обезщетение.

Правото на обезщетение при пенсиониране не е просто формалност – това е важен социален механизъм за признание

и защита на дългогодишния трудов принос на работниците и служителите. То символизира уважението на работодателя към годините на лоялност и труд. Ето защо е важно и двете страни – работникът или служителят и работодателят – да познават своите права и задължения в този процес. За работниците и служителите това е средство за финансова стабилност в преходния период, а за работодателите – начин да покажат корпоративна отговорност и уважение към човешкия капитал. Спазването на тези законови разпоредби е не само правна необходимост, но и израз на социална зрелост.

 

Справка:

 чл. 19, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата

чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда

чл. 228, ал. 1 от Кодекса на труда

чл. 228, ал. 3 от Кодекса на труда

чл. 358, ал. 1, т. 3 КТ

Your Image Description

Свързани статии:

Какви са условията за получаване на шест заплати при пенсиониране В кои случаи можем да закупим стаж за пенсиониране Заплатата не е всичко: видове доплащания за труда ни Вмъкване и изпадане на Л

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: обезщетениепенсиониранеПравна консултациятрудово правоотношение

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

Сечил Рустемова е новият стипендиант на „Аз-буки“

Следваща статия

Ученици търсят състава на храни и напитки на националното състезание „Природните науки в кухнята“

Следваща статия
Ученици търсят състава на храни и напитки на националното състезание „Природните науки в кухнята“

Ученици търсят състава на храни и напитки на националното състезание „Природните науки в кухнята“

Министър Вълчев: Концентрацията ще бъде сред най-важните умения на бъдещето

Министър Вълчев: Концентрацията ще бъде сред най-важните умения на бъдещето

Все повече млади учени са привлечени от информационните технологии

Все повече млади учени са привлечени от информационните технологии

Последни публикации

  • Шест медала за българските ученици от Международната олимпиада по лингвистика
  • „Избирам да следвам в България“: Нова програма на МОН предлага безплатно обучение и стипендии за родни таланти
  • За училището, което винаги намира място под слънцето
  • България стана пълноправен член на Eвропейската конференция по молекулярна биология
  • България приема най-голямата международна студентска математическа олимпиада
  • Как се засажда босилек
  • България спечели четири медала от Международната олимпиада по физика в Париж
  • Не е просто учител, а опора и вдъхновение
  • Обявиха конкурси за началници на четири Регионални управления на образованието
  • Нови възможности за магистри
  • Определяне размера на обезщетение за безработица
  • Възможност за по-ниски такси и за докторантите в платена форма
  • Лято с мисия в Дупница
  • Снимка на броя: „Пътят към сцената“
  • Център за върхови постижения в Пловдив е финалист в конкурс на ЕК
  • За един все по-често употребяващ се термин
  • Режисьорът Стефан Командарев: Доброто кино трябва да създава морално безпокойство
  • Ученици от Враца спечелиха Европейското състезание по ядрена физика
  • Асоциацията на българските училища в чужбина избра нов председател
  • 25% повече часове по математика в гимназиален етап
  • МОН предлага 12 дни почивка за учениците по Коледа през новата учебна година
  • Нов ректор в Бургаския държавен университет

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За вестника
  • Екип
  • Архив
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Контакт
  • Реклама
  • Абонамент
  • en_US

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"