Tag: работодател

Когато работник или служител придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, често възниква въпросът как може да прекрати ...

Битовите условия на работното място често са сред основните теми, които служителите посочват, когато говорят за възможности за подобряване на ...

Работната заплата е един от най-чувствителните елементи в трудовите отношения, защото засяга едновременно интересите на работодателя и правата на работещите. ...

Няма никакви ограничения в закона например работодателят да отпусне паричен или друг заем на работник или служител с уговорката за ...

Получаването на работната заплата навреме и в пълен размер е едно от основните права на всеки работник или служител. На ...

В Кодекса на труда закрилата при уволнение представлява важен механизъм за защита на определени категории работници и служители, които се ...

Трудовото възнаграждение е основният източник на доход за повечето работещи и законът го защитава строго. Въпреки това, на практика често ...

Социално-битовото и културното обслужване (СБКО) представлява важен елемент от социалната политика на работодателя, насочен към подобряване качеството на живот и ...

Прекратяването на трудовото правоотношение поради болест е една от специално уредените хипотези в Кодекса на труда, при които законът осигурява ...

Изплащането на допълнителното възнаграждение за трудов стаж под наименованието „възнаграждение за клас“ е въведено в България за първи път преди ...