"Az-buki" National Publishing House
Ministry of Education and Science
Wikipedia
  • Login
  • Registration
Az-buki Weekly
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Main Page
  • About
  • Team
  • Archive
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Contact
  • Advertising
  • Subscribe now
  • en_US
  • Main Page
  • About
  • Team
  • Archive
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Contact
  • Advertising
  • Subscribe now
  • en_US
Няма резултати
Вижте всички резултати
Az-buki Weekly
Няма резултати
Вижте всички резултати
Main Page Новини Новини 2024 Брой 30, 25 – 31.07.2024 г.

Законови изисквания при работа на втори трудов договор

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
30-07-2024
in Брой 30, 25 – 31.07.2024 г.
A A
Снимка – Pixabay

В днешно време все повече хора с постоянен трудов договор се насочват към допълнителна работа. Мотивите са разнообразни – от необходимостта за допълнителен доход до желанието за професионално развитие и нови умения. Някои избират да работят допълнително за дълъг период, а други само за няколко седмици или месеци. Независимо от причините, е важно да се знае, че законодателството предвижда определени изисквания, които трябва да бъдат спазени при сключване на допълнителен трудов договор.

Според българското законодателство, при сключване на допълнителен трудов договор, трябва да се спазват няколко важни изисквания.

Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели

за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорена забрана в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение поради защита на търговска тайна и/или предотвратяване на конфликт на интереси.

Също така обаче законът позволява и

служителят да може да сключи и втори трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения,

извън установеното за него работно време.

Няма ограничения за броя на допълнителните трудови договори, които работникът може да сключи. Те могат да бъда два, три, четири, пет и т.н. на брой.

Следва да имате предвид обаче, че има ограничения, свързани с продължителността на работното време, които са въведени от закона. Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителна работа, без значение от броя на договорите, заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение (т.е. по първия трудов договор) при подневно изчисляване на работното време не може да бъде повече от:

– 40 часа седмично – за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители;

– 48 часа седмично – за другите работници и служители. При изричното им писмено съгласие работниците и служителите на възраст над 18 г. могат да работят и повече от 48 часа.

Във всички случаи на полагане на допълнителен труд

общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална междудневна и седмична почивка

на работниците, установена по закон. Законът предвижда, че работещият има право на непрекъсната междудневна почивка, която не може да бъде по-малко от 12 часа. Също така при петдневна работна седмица служителят има право на седмична почивка в размер на два последователни дни, от които единият е поначало в неделя.

Допълнителната работа може да предложи много възможности, но същевременно изисква добра информираност и спазване на законовите изисквания. Работещите трябва да са наясно със своите права и задължения, за да избегнат неприятности и да се възползват максимално от възможностите за развитие и допълнителни доходи. Работодателите също следва да бъдат внимателни и да спазват всички законови норми, за да осигурят коректно и законно трудово правоотношение.

Справка: чл.110, чл. 111, чл.113, чл.152 и чл. 153, ал. 1 от Кодекса на труда.

Your Image Description

Свързани статии:

Постоянен или срочен трудов договор: Кой е по-добър за вас? Изпитателен срок в трудовия договор Трябва ли да ни съкратят, ако сме придобили право на пенсия? Кой определя категорията труд и какво означава това за нас?

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Address: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Phone: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Address: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Tags Legal adviceТодор Капитановтрудов договор

Последвайте ни в социалните мрежи

shareTweet
Previous article

4 медала и второ място от Международната олимпиада по химия

Next article

Как се преподава физика на жестов език

Next article
Как се преподава физика на жестов език

Как се преподава физика на жестов език

Всяко дете трябва да си стигне небето

Всяко дете трябва да си стигне небето

Традиция през времето

Традиция през времето

Последни публикации

  • Отбелязваме 175 години рождението на Иван Вазов
  • Стипендии и за студенти в платена форма
  • Министър Вълчев и ректори обсъждат таксата за платено висше образование
  • Български ученици спечелиха отборни бронзови медали от Международния турнир на младите физици (IYPT)
  • Министър Красимир Вълчев: Повече практически задачи ще има в изпитите след 7-ми клас
  • Кът с историята на Никопол
  • По пътя към българските корени
  • Наши учени създават заместители на пестициди
  • Амбицията да си върнеш статута на гимназия
  • Кофеинът забавя стареенето
  • 320 седмокласници със 100 точки на НВО по матeматика
  • Над 2500 ръководители на образователни институции ще се учат да управляват европроекти
  • 7017 кандидати за Пловдивския университет
  • Да направиш видимото достъпно
  • Три вълнуващи дни по лентата на късото кино
  • Лесотехническият университет обучи 110 горски служители
  • Млади спасители в действие
  • Премиерът Росен Желязков: Нито едно дете не трябва да бъде оставено извън образователната система
  • Спекулирам или правя предположение
  • Къде се осигуряваме, когато работим зад граница?
  • Снимка на броя: Куклен свят
  • Проф. Амелия Личева, декан на Факултета по славянски филологии в Софийския университет „Св. Климент Охридски“: Важно е не само дали, а и какво четеш

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Main Page
  • Contact
  • Subscribe now
  • Projects
  • Advertising

Az-buki Weekly

  • Вестник “Аз-буки”
  • Subscribe now
  • Archive

Scientific Journals

  • Strategies for Policy in Science and Education
  • Български език и литература
  • Pedagogika-Pedagogy
  • Mathematics and Informatics
  • Natural Science and Advanced Technology Education
  • Vocational Education
  • Istoriya-History journal
  • Chuzhdoezikovo Obuchenie-Foreign Language Teaching
  • Filosofiya-Philosophy

Newsletter

  • Accsess to public information
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
en_US
bg_BG en_US
  • Login
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Main Page
  • About
  • Team
  • Archive
    • Вестник “Аз-буки” онлайн издание
  • Contact
  • Advertising
  • Subscribe now
  • en_US

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"