"Az-buki" National Publishing House
Ministry of Education and Science
Facebook
Wikipedia
Az-buki Weekly
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Home
  • About
  • Team
  • Archive
  • Contact
  • Subscribe now
  • Home
  • About
  • Team
  • Archive
  • Contact
  • Subscribe now
Няма резултати
Вижте всички резултати
Az-buki Weekly
Няма резултати
Вижте всички резултати
Home Новини Новини 2022 Брой 46, 2022

Европейски ден на равното заплащане

in Брой 46, 2022

Жените в ЕС все още получават средно с 13% по-малко от своите колеги мъже

Антоанета
НАЙДЕНОВА

Всяка година в ЕС се отбелязва Европейският ден на равното заплащане, който тази година е на 15 ноември. След тази дата до края на годината жените в Европа символично спират да получават заплащане за труда, за разлика от своите колеги мъже. Разликата в заплащането, което получават мъжете и жените за една и съща работа, постепенно намалява, но все още е неоправдано голяма.
Според последни данни на „Евростат“ разликата във възнагражденията на двата пола в ЕС е 13%. Най-малка е в Люксембург (0,7%), а най-голяма – в Латвия (22,3%). В България разликата в заплащането на жените и мъжете е сходна със средната за ЕС – 12,7%.
Това означава, че за всяко 1 евро, което печели мъж, една жена ще получи 0,87 евро. Напредъкът за изравняване на заплащането между половете е стабилен, но все още твърде бавен. За последните 10 години разликата е намаляла с 2,8 процентни пункта.
Равенството между половете, включително и по отношение на заплащането, което получават жените и мъжете за труда си, е един от основните приоритети на ЕС.
В символичния Европейски ден на равното заплащане Вера Йоурова – зам.-председател на ЕК, отговарящ за ценностите и прозрачността, и Хелена Дали – комисар по въпросите на равенството, публикуваха общо изявление, в което се казва: „Равният труд заслужава равно заплащане: това е основополагащ принцип на Европейския съюз. За да се реши несправедливостта с разликата в заплащането на жените и мъжете, е нужна промяна на структурните дисбаланси в обществото. Ето защо ЕК удвои усилията си за равенството между половете и първопричините за неравенството в заплащането.“
Вече се вижда, че балансът между половете в корпоративните бордове се превръща в реалност в целия ЕС. Въведени са нови права за жените и мъжете, за да имат по-голям избор и да споделят по-добре отговорностите за грижа и работа. И се очаква държавите членки да увеличат усилията си за достъпно и висококачествено образование в ранна детска възраст и дългосрочни грижи. Това е една от предпоставките за подкрепа на участието на жените на пазара на труда и реализирането на техния потенциал.
„Липсва обаче важна част от пъзела: прозрачност на заплащането. Прозрачността допринася за прекратяване на пристрастието по отношение на пола при заплащането от самото начало. Тя дава възможност на работниците да налагат правото си на равно заплащане за една и съща работа или работа с еднаква стойност“, се казва още в изявлението на Вера Йоурова и Хелена Дали. Те призовават Европейския парламент и Съвета да приемат предложената от ЕК Директива за прозрачност на заплащането без неоправдано забавяне.
Девет от всеки десет европейци – жени и мъже, смятат, че е неприемливо дамите да получават по-малко заплащане за една и съща работа или работа с еднаква стойност. Повечето работници подкрепят публикуването на средните заплати по вид работа и пол в своята компания.
Разликата в заплащането на жените и мъжете е симптом на повече структурни дисбаланси между половете по отношение на икономическите представителства, достъпа до образование и отговорностите за грижа за домакинството. Жените все още са недостатъчно представени и са подценени на позициите за вземане на икономически решения. Голяма част от учените, инженерите и квалифицираните технически работници са мъже. Жените непропорционално поемат задълженията по домакинството и грижите за деца, като 90% от официалната работна сила за грижи се състои от жени, а 7,7 млн. жени са без работа поради отговорности за грижи.
Новата директива за баланса между професионалния и личния живот е в сила от 2 август 2022 г.


Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ може да закупите и от следните места:

СОФИЯ
Национален природонаучен музей, бул. „Цар Освободител” 1 (работно време: понеделник — неделя от 10,00 до 18,00 ч.);

ПЛОВДИВ
Основно училище “Алеко Константинов” (библиотеката), ул. “Божидар Здравков” 3а, тел.: 032/62 56 73, 0887 073 478;
ПУ „Паисий Хилендарски“, Ректората, Пловдив, ул. „Цар Асен“ 24;

БЛАГОЕВГРАД
Университетска книжарница, ЮЗУ „Неофит Рилски”, ул. „Иван Михайлов” 66, тел.: 073/588 540; 0894 426 038.

Tags Европа
shareTweetshare
Previous article

Сдружение „Учители в облака“ в подкрепа на дигиталните технологии в клас

Next article

Студенти искат инвестиции в образованието

Next article
56% от европейците искат повече пари за борба с кризата

Студенти искат инвестиции в образованието

Защо „мекането“ е толкова заразно?

Имената на сезоните в старобългарски

Повече студенти се подготвят за учители

Повече студенти се подготвят за учители

Последни публикации

  • 721 училища запазват медиаторите си
  • Феерията на празника
  • Испанската гимназия с нова сграда
  • Направи добро – дари надежда
  • Шанс за втора оценка от матурата
  • Награда за вестник „Аз-буки“
  • Търсят се педагози
  • Парен локомотив вместо коледна шейна
  • За две изключения при бройната форма
  • Очакват кандидати за „Нов европейски Баухаус“
  • България получи първите 1,4 млрд. евро
  • Проф. Сашо Пенов, министър на образованието и науката: Готови са проектите за промяна на учебните програми
  • Всяко дете тук се чувства обичано и ценено
  • В обувките на директора
  • Тайните на Ченгене скeле’
  • Доц. Петя Трифонова от Геомагнитната служба на НИГГГ – БАН: Небесни фойерверки по Коледа ще радват жителите на полярните о бласти
  • Работилници за сурвачки и коледни сладки
  • Най-големият подарък
  • Дядо Коледа и Житената питка
  • Роди се Божият син в… Кувейт
  • Из дебрите на природния парк „Рила“
  • Коледни картички за детската болница
  • Accsess to public information
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2019 "Az-buki" National Publishing House

Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Home
  • About
  • Team
  • Archive
  • Contact
  • Subscribe now

© 2019 "Az-buki" National Publishing House

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
en_US
bg_BG en_US