Това предвиждат промените в Наредба №4 от тази година за нормиране и заплащане на труда. Директорската заплата от 825 лв. (която е в сила от 1 януари т.г.) се вдига на 950 лв. Минималната заплата на заместник-директора се увеличава от 770 лв. на 887 лв. Педагогическите специалисти ще бъдат с минимална заплата 760 лв. (при сегашна 660 лв.). Старши учителят и старши възпитателят ще бъдат с минимална заплата 792 лв. (при сегашна 688 лв.), а главният учител и главният възпитател ще са с увеличение от 726 лв. на 836 лв.
Между 3.5 до 4.5 да се увеличи процентът за диференцираното заплащане, е другата промяна, която предлага МОН. Това стана ясно на заседанието на Отрасловия съвет към министъра на образованието и науката. Лидерът на СБУ д.ик.н. Янка Такева предложи процентът да е категоричен – 4.5, а не „от… до…“. „Така няма да създаваме напрежение, защото съм убедена, че повечето училища ще се спрат на 3.5%“, обоснова тя предложението си.
Четете повече в бр. 32, 10 – 16 август 2017 г.
Свързани статии:
Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":
Address: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5
Phone: 0700 18466
Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg
